Non si può certo dire che siano state molte ed energiche le iniziative sindacali per proteggere la salute dei lavoratori nella prima ondata – che non sarà l’ultima – di caldo torrido che si è abbattuta sull’Italia nelle settimane scorse. In genere ci si è accontentati delle ordinanze dei presidenti delle regioni che, però, come sostiene qui il SI Cobas di Napoli, restano per lo più lettera morta, anche per le carenze strutturali di organico che impediscono i controlli sulle sistematiche violazioni delle norme e delle prassi che dovrebbero proteggere la vita e la salute dei lavoratori. Tra le poche iniziative degne di nota c’è questa presa di posizione congiunta di CUB, SGB e SI Cobas Napoli. Se ce ne sono altre, chiediamo a chi ci legge di segnalarcele. (Red.)
CALDO INFERNALE SUI POSTI DI LAVORO: SI COBAS, CUB E SGB UNISCONO LE FORZE PER DARE PIENA TUTELA AI LAVORATORI, CONTRO GLI ABUSI PADRONALI E L’OPPORTUNISMO DELLA REGIONE CAMPANIA 
Nei giorni scorsi il presidente della regione Campania Roberto Fico ha emesso un’ordinanza che sulla carta si propone il nobile obbiettivo di limitare i danni alla salute e all’incolumità dei lavoratori provocati dalle ondate di caldo estremo nei mesi estivi.
In realtà questa ordinanza, oltre a restare “lettera morta” nella stragrande maggioranza dei posti di lavoro, nei quali i padroni fanno come sempre quel che vogliono, limita le prescrizioni solo alla fascia oraria 12.30-16.00 a chi lavora all’aperto: come se le migliaia di operai costretti a buttare il sangue per almeno 8 ore in magazzini, fabbriche e capannoni privi di condizionatori o anche solo del libero accesso all’acqua potabile, fossero dei “privilegiati”.
Anche in questo caso, solo i lavoratori, autorganizzandosi e pretendendo il rispetto delle leggi (su tutte il D.Lgs 81/08, che autorizza il lavoratore ad allontanarsi dalla postazione in caso di pericolo immediato alla propria incolumità), possono far valere i propri diritti e la propria dignità!!!
Per questo, come SI Cobas, assieme a Cub e SGB, chiediamo alla Regione Campania l’ampliamento immediato dei settori interessati dall’ordinanza, e abbiamo attivato contatti a cui lavoratori possono rivolgersi per segnalare deficienze, irregolarità e abusi da parte padronale, al fine di garantire una tutela reale a tutti, indipendentemente dalla categoria.
Solo la lotta paga!!!